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涂德宝:“节日休息时间让给青年人”

时间:2021-06-15 17:13 浏览人数:

“节日休息时间让给青年人”

——记中建三局容东安置房G组团G2标段工程部综合工长涂德宝

        中建三局有一位岁数不大,但大家都喊他“宝哥”的“大哥”,他叫涂德宝,是中建三局容东安置房G组团G2标段工程部综合工长。作为一个有着17年工龄的老员工,他讲公心、重感情,是出了名的热心肠,在许多方面感染引领着年轻人。“节日休息时间让给青年人”,就是他经常说的,也是这么做的。


投身到充满挑战的雄安建设

        “雄安对我最大的认知就是让我深深感到我国基建能力强大。”涂德宝说,自己在中建三局有8年施工经历,于2020年跳出“舒适圈”,从按部就班的工作岗位投身到充满挑战的雄安新区工作,因为在他看来,能有机会参与国家重点工程项目的建设,也是一种荣幸和自豪。

涂德宝在现场指挥调度。

        可是他到雄安的最初那俩月,却是最“难熬”的。
        “2020年7月刚到雄安工作时,公司仅有3名老员工,急缺人手。我和部门的另外一名同事一起扛起了相当于10个人的工作量。”然而,最“难熬”的不是工作强度的加大,而是跟不上雄安建设步伐的“焦虑”,“我到雄安之后,感觉一下子就跟不上新区的发展步伐了,知识的恐慌感特别强烈,再加上对工作环境的不适应,我失眠了无数个夜晚,打了无数次退堂鼓,感觉自己到新区工作的选择错了。”
        原项目的老领导得知涂德宝的情况后,多次宽慰他、鼓励他,“只要愿意,原项目的大门随时向你敞开。”

所有工作之余的零碎时间都用来学习

        然而,不服输的性格加上一股“执拗”劲儿,让涂德宝选择了坚守和成长。为了跟上新区的发展速度,涂德宝开始争分夺秒地学习,“认识到自己不足后的那股学习劲头,我都佩服自己。”涂德宝笑言,每天早上睁开眼睛就是看书,晚上下班之后也顾不上和家里人联系,把所有工作之余的零碎时间都用来看书、学习,“2021年的春节,我申请在单位值班,整整学习了一个月,感觉无比充实。”

涂德宝对室内墙面进行标尺检验。

        一年多的时间,涂德宝像学生一样孜孜不倦地学习新技术,挑战自我的学习极限。“选择了,就得撑下去,并一定要干出彩来!”当初Excell表格不会做、计算公式学不会,他满项目找“老师”,逮住谁向谁请教……

想方设法给大家提供好平台

        不仅如此,涂德宝还默默地给自己定下了一个又一个“目标”:2020年,挑战公开场合讲话不念稿子;2021年,打造公司“家文化”,让漂泊在雄安的同事们更有归属感;节日休息时间让给青年人……
        涂德宝的这股韧劲儿,不仅为自己赢得了一片广阔的天地,也赢得了领导和同事们的尊重。  

        “努力让每一名同事都乘风破浪,不断书写新的精彩。” 对于每一个到中建三局上班的同事,“大哥”涂德宝都想方设法给大家提供好平台、大舞台,让每个人都有充分施展自己才华的机会。由他牵头重点开设一线课堂、组建讲师团,让这些刚踏上工作岗位的大学生,在做好自己本职工作的基础上,再将经验传授给更多人。短短一年时间,不少刚毕业的年轻人成为了项目的业务骨干,能独立组织施工……


涂德宝对建设使用原材料进行核验。

        “新征程意味着新机遇、新可能,我将与‘未来之城’同生共长,培育更多新人才,让更多同事成为工程的全面‘操盘手’,为‘未来之城’打下坚实的基础,也为新区早日实现‘五新目标’贡献积极力量!”对于今后的工作,涂德宝信心满满。

报道:记者彭海峰/文、记者杨磊涛/摄

来源:雄安之声

 

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